百度危机

　　所有人都没想到，网络上一段关于私生活的捕风捉影的传言，就这样被百度、被李彦宏摊到阳光下给“认领”了。

　　此时正是百度的艰难时刻。他首次缺席了百度每年都举行的战略大会——百度生态联盟峰会，选择同一天在网上正面回击传言。在业内人士看来，这是极其聪明的一步棋，巧妙地将公众的视线引开，让百度、让李彦宏好好歇口气。

　　毕竟，李彦宏刚刚经历一次代价昂贵的“分手”。

　　5月18日，百度集团宣布，该公司总裁兼首席运营官（COO）陆奇由于个人和家庭原因，将卸任COO的职务。

　　陆奇的形象一直代表着百度AI和百度改革者，他的卸任，不仅让百度AI的未来不确定起来，也让百度的内部改革打了个问号。

　　在人事变动之前，百度的市值正勇创历史新高：公司今年首季营业收入为209亿元，同比增长31%；净利润达67亿元，同比增277%。

　　但这场人事变动改变了这一切，也让此前的百度高层人员变动不断浮出水面。

　　2018年3月，百度贴吧事业部总经理胡玥、百度地图事业部总经理李东旻、副总裁李靖陆续出走；随后，内容服务平台总经理屠静、定制化广告总经理陈蕾经媒体证实也陆续离职。

　　而在过去一年，副总裁兼百度糯米总经理曾良、首席科学家吴恩达、高级副总裁兼自动驾驶事业部总经理王劲、副总裁陆复斌、副总裁邬学斌等也都起身离开，留下一个亟待人才输血的百度。资料显示，仅从2015年至今，百度离职的高管就超过10位。

　　高层的变动，让百度转型期经历了新一轮人事重组和利益洗牌。

　　记者发现，百度创立至今，几乎以每3至5年为周期就会有一次高层大换血。

　　不过，百度“内阁”中，处于权力最顶层的始终是李彦宏和其妻子马东敏。一位百度员工告诉记者，李彦宏的权力之集中，即使是总裁张亚勤，在并购上可能超过300万美元以上就没有话语权，需要李彦宏批准。

　　此前，为了改革，李彦宏将权力高度下放给陆奇，不过，在知情人士看来，李彦宏始终没有远离过权力中心。即使是陆奇，也是始终在贯彻李彦宏的战略，在李彦宏的图纸上起舞。

　　陆奇卸任后，权力将重新回归李彦宏。一份百度的内部信显示，陆奇离职后，百度总裁张亚勤、百度搜索公司总裁向海龙、百度AI 技术平台体系总负责人王海峰等人将直接向李彦宏汇报，百度智能驾驶事业群组总经理李震宇转向张亚勤汇报；任命景鲲为SLG总经理，并在未来一段时间里直接向李彦宏汇报。

　　亟待新模式

　　尽管在搜索方面，李彦宏的百度一枝独秀，但是，与腾讯和阿里巴巴相比，百度似乎没有其他拿得出手的商业模式。在COO职位空缺的6年中，李彦宏制定了移动互联网的战略，从连接人与信息，转到连接人与商品、服务，但成效不大。目前，腾讯和阿里的市值都在5000亿美元左右，而百度不足千亿美元，不及AT的五分之一。