我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。而提前退休，则是公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，并享受相应的退休待遇。

　　公务员退休工资计发标准

　　国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：

　　（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

　　（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：

　　1、工作年限满35年的，按88％的比例计发；

　　2、工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发；

　　3、工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发；

　　4、工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发；

　　5、工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。

　　公务员提前退休工资规定与计算方法

　　公务员工作工作年限满30年的退休比例为85%（含级别工资、职务工资、艰苦地区津贴），不含地方性津补贴。如果是独生子女的话再加上5%，共计发90%。工作年限（注意是工作年限，不是工龄）满35年以后的退休金都是按照退休前工资（职务加级别，工资不等于月薪，不包括统一补贴）的90%比例发给，年限再多到顶也是90%，即35年和40年没区别，而如果工作年限为30年以上不足35年则按85%发给。此外，独生子女加5%，省级以上奖励可（注意是可，不是必须，需要人社局认定审批）加5%，因为退休金只是计算基本工资，实际上以目前的实际情况，一个普通公务员，5%相差不过几十块。

　　公务员退休工资计算标准

　　根据国家的相关规定，公务员的退休工资按照以下的公式进行计算。

　　【退休金】：基础养老金 + 个人账户养老金；

　　【基础养老金】：（退休时当地上年度职工月平均工资+本人月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

　　【个人账户养老金】：参保人员退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数

　　年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

　　病退人员的基础养老金计算公式，（上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金）*（1-提前年限*2%）

　　正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。