国家法定的企业职工退休年龄是：

　　男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　工人提前退休

　　根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休：

　　1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

　　2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

　　3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

　　公务员提前退休

　　《公务员法》第八十八条明确，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

　　1、工作年限满三十年的;

　　2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;

　　3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

　　公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和

　　健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

　　按照我国公务员法的规定，公务员提前退休的程序有：

　　首先，符合条件的公务员自愿提出申请。

　　公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。

　　其次，任免机关批准其提前退休。

　　任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。