区分行业来看，随着金融行业持续壮大及细分发展的差异化，金融行业人才流动也在不断加剧，对比各行业离职率，金融行业仅次于互联网行业，且新兴金融离职率普遍高于传统金融。同时，金融行业用人需求持续上涨，其中投资类、销售类、风控类、IT类岗位招聘难度相较更大。

　　2017年，涨工资哪里最快?从数据中可以看到，在一线城市人才饱满的情况之下，二线城市的发展机遇比起一线城市似乎更大，创业机会也更多;在行业发展方面，互联网已经成为当下全球发展最好的行业，金融业紧跟其后。

　　金融行业调薪率高于各行业整体水平，仅次于互联网行业。2017年金融业整体调薪率为8.2%，预计2018年为8.1%。新兴金融行业调薪率较高，融资租赁、互金，资本市场类行业(私募、资管、证券、信托)调薪情况较为乐观，银行业、保险业调薪相对保守。

　　高科技行业人才薪酬水平和紧缺程度呈正相关。从2017年热门技术薪酬水平来看，人工智能职位年薪已超过60万元(人民币，下同)，算法超过40万元，大数据则超过35万元。从软件开发工程师历年的年总现金收入来看，互联网行业明显高于高科技整体和ITO/BPO行业，且近五年来薪酬水平提升明显，2017年该值达31万元，相比高科技整体和ITO/BPO行业，高出10万元左右。

　　中智咨询2017年度调研数据显示，仅66%的企业表示完成了2017年的招聘计划。而在对2018年的员工人数预期中，还有57%的企业将要增员。超过半数企业希望增员的信息为求职市场带来利好信号。