加班费的支付标准：

　　（1）安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　（3）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费规定

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。