遭歧视获赔1.8亿：因年龄受到攻击被迫辞职(2)
2018-06-29 17:24 来源：来源：中国日报网
陪审团裁定，瑞尔受到年龄歧视和遭到不当解雇，其雇主带有恶意、对员工进行压迫以及涉及诈欺行为。
法院的裁决令瑞尔喜出望外。她强忍泪水，表示自己“从没有想过会有这种结果”。
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