值得注意的是，五粮液发行的员工持股计划所购股票来源为认购非公开发行的股票，认购价格为21.64元/股，认购数量为2369.62万股。5月31日收盘，五粮液股价为78.98元/股，员工持股计划浮盈13.59亿元，收益率高达264.97%。

　　同样认购为非公开发行股票，湖南海利和南京医药的员工持股计划均为浮亏。Wind资讯数据显示，湖南海利和南京医药员工持股计划的认购价分别为7.53元/股和6.51元/股，截至昨日，2家公司收盘价分别为5.76元/股和5.35元/股，分别浮亏23.51%和17.82%。

　　员工持股计划中，亏损最多的是安通控股1号定向资产管理计划。安通控股公告显示，截至2018年1月12日，公司第一期员工持股计划已通过“兴证资管鑫众—安通控股1号定向资产管理计划”在二级市场完成购买，累计买入公司股票1534.28万股，成交均价约为25.72元/股，成交金额为3.95亿元，买入股票数量占公司总股本的1.44%。

　　截至5月31日，安通控股股价跌至11.4元/股，该员工持股计划浮亏2.2亿元，亏损达55.68%。与安通控股一样，员工持股计划浮亏超过50%的有5份。

　　“今年年初上证综指从高点3500点回落到一度接近3000点，系统性下跌造成较多今年实施员工持股倒挂其实也比较正常”，东北证券分析师戴绍文对《证券日报》记者表示，员工持股计划都有锁定期，如果临近锁定期仍有较大程度倒挂的话，公司可能会有些市值管理的举措。

　　自去年以来，多家上市公司董事长提出“兜底式增持”，表示公司股价出现“非理性下跌”，强调“公司股票投资价值已经凸显”，倡议公司员工积极买入自家公司股票。对此，戴绍文认为，不排除一些大股东因为股权质押临近平仓线，以此来提振股价。