(3) 管理团队介绍

　　官方网站上，没有管理团队介绍，或者有文字介绍没照片的平台，需要长个心眼了，要是真打算好好做平台干实事，至于连个脸都不敢露吗.笔者的一个朋友，曾经在一家暴雷的平台上过班，当时网站开发好准备上线的时候，没有一个领导愿意把自己的照片和简介放到页面上去的，搞得他很郁闷，硬生生把团队介绍这个频道给砍掉了，干了3个月后平台暴雷。

　　笔者之前听从一个老羊毛忽悠，打算投一个高返平台(目前已暗雷，提现困难)，打算投10万，也是命好，当天支付平台充值有问题，只充进去了1000元，却无意间发现，该平台的团队介绍消失了，原来什么运营总监，CEO都有展示，现在只剩下法人一个人孤零零的挂在团队介绍里，这什么鬼.第2天试试提现1000元，T+1快下班后才通过审核，T+2才到账，于是果断抛弃这个台子。半个月后该平台提现困难，目前还在暗雷中。

　　当然，这并不是说没有团队介绍的平台就一定有问题，但毕竟投资人可以长个心眼，对于这样的平台更详细的再考察一下。

　　(4) 企业文化和团队建设披露

　　一个真正做企业的老板，会很注意对团队的培养，和灌输企业文化理念，没有精干的团队，是做不成什么大事的，必要的员工团建和企业活动是不可或缺的，甚至去做一些公益事业，如果这个平台的官网上对这些展示的比较丰富的话，很大程度说说明，老板起码是个商人的成分居多，骗子的成分居小，一定程度上可以杜绝道德风险。骗子只想着钱到手跑路，哪有什么心思去想着培养企业文化呢。

　　(5) 真伪银行存管

　　有些银行，如果是真的存管，那么在电脑上PC端投资的时候，进入到存管页面后，设置交易密码时，是需要下载银行的安装控件的(例如某个之前高层被调查的银行)，如果一个宣称与在该银行存管的平台，设置时不需要你下载控件的话，而自己之前没安装过的话，那么应该涨个心眼，平台跟银行之间的存管模式到底是什么样的.建议在多方考察一下。

　　总之，投资前做好细致的调查，做的风险最小化，是我们作为一个投资人的基本工作，不放过小细节。