去年一个调查显示，中国三分之一的九零后不想要一份固定的公司工作。一位朋友的孩子便是如此，笔者作为长辈曾苦口婆心地劝告，“为人要踏实，稳定的工作才能带来稳定的人生”。

　　仔细想想，也许孩子们没有错，我们所处的世界在改变，十年后稳定的工作也许真的凤毛麟角。机器人正在取代蓝领职位，人工智能开始取代白领职位，也许就业市场正在酝酿一场巨变。

　　过去几年，科技的发展令一个又一个行业出现了颠覆性的变局。电子商贸颠覆了实体店的生意，自媒体颠覆了报纸杂志的生意，微信颠覆了移动短信的生意，滴滴出行颠覆了出租车的生意，网上外卖颠覆了低端饮食的生意。一个又一个传统商业模式，在互联网经济冲击下坍塌。支付宝利用金融平台聚集现金，连银行这样的庞然大物也被打得晕头转向。新时代的利器正在向旧经济发起潮涌般攻击，当年的行业龙头瞬间失去了竞争的优势；如今新经济中执牛耳的商业平台，有可能在下一场科技革命中轰然倒下，成为历史的陈迹。

　　科技的变革极大地加快了历史的进程。行业的改朝换代、商业的大浪淘沙，在过去需要数十年以上的时间，而如今却被浓缩在几年内完成，未来这个过程可能进一步加速。如果行业、公司随时可能被商业模式巨变所吞噬，本身就不稳定，何来稳定的就业？

　　纵观近年的科技进化、商业模式衍变，笔者以为“去中心化”特征极其明显。过去的社会是建立在不对称信息基础上的，媒体、银行、零售等均通过信息优势建立起商业核心，由自己做决断，告诉消费者买什么、什么时候买、怎么买。信息革命大幅度减少了信息的不对称，消费者所拥有的信息数量甚至质量不比商家差，反应速度更快，于是由商家主导的决策、执行模式遭到了颠覆，商业行为分散执行，“去中心化”成为新时代的象征。