政府工作报告人才体制改革:国家帮李彦宏们“抢人”
2018-03-06 16:06 来源:飞象网
3月5日十三届全国人大一次会议上,“改革”成为了这届政府报告的最核心词:一共出现97次,系历年最多。梳理报告发现,“深化人才发展体制改革”以更高的开放姿态展现党和政府加快科技发展的决心。
政府报告指出,要深化人才发展体制改革,推动人力资源自由流动,支持企业提高技术工人待遇,加大高技能人才激励,鼓励海外留学人员回国创新创业,拓宽外国人才来华绿色通道。无疑,这将对国内如百度等科技公司招揽技术人才、提升AI竞争优势发挥重要作用。
科技,或者说当前的日益深入的人工智能竞争终归是人才之争,这可能也是政府报告将“科技”和“人才”作为重点改革内容的原因之一。随着人工智能技术进步与产业落地加速,过去几年AI领域人才需求量急速增长。数据显示,在全球范围内,通过领英平台发布的AI职位数量从2014年接近5万个职位,到2016年超过44万个职位。值得注意的是,全球AI技术人才的华人占全球AI技术人才总数的约6.5%左右,华人力量正逐渐崛起。
与此同时,百度等中国科技公司对海外AI人才的吸引力不断增加。领英发布的《全球AI领域人才报告》指出,海外精英回流已成大势所趋,美国成为中国人工智能领域最大人才回流来源国,占比超过四成。其中,百度成为海外AI人才的首选。
百度CEO李彦宏也曾公开邀请硅谷人才“搬家”:“非常希望各国人才都能移民到中国来,让中国能够在全球创新的舞台上扮演一个更加重要的角色。”李彦宏多次表示,中国已经与美国一起成为互联网的领导者,在某些互联网领域,中国网民享受了比西方更好的服务。特别是在人工智能成为互联网乃至整个社会发展新的驱动力后,中国甚至比美国有更多的机会。
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